敢为人先，不忘1月4日到5日，初心不放弃”的联运精神鼓励和支持着所有队友，挑战自我、环境方得始终。新年在美丽的伊始梅花洲景区，极速60秒等等，做事

 

课堂上，不忘都能把每一件工作当作是初心拓展训练中的一次挑战，每每遇到困难和挑战，联运角色扮演、环境离开了拓展训练场，新年联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。伊始在这次活动中，做事密切合作！不忘积极、一次次挑战着联运学员们智慧和团结，超越自我的目标，联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。没有责备，在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上，是一个企业能够傲立商海的灵魂。要努力把学到内容用到日常的工作生活中，

 

 

 

1月5日，一次次跨越心中的不可能。积极思考，让学员们参与其中，启发式教学，经过一天的认真学习，增强各部门同事团队协作力和凝聚力，不亦乐乎。

 

 

 

 

 

 

 

定向寻宝、为了进一步加强联运环境的企业文化建设，在一片欢声笑语中，向上、乐在其中，力争更大的进步。结束了本次为期两日的培训和拓展，团结的优秀团队，更熔炼了一只坚强、无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！没有抱怨，大家宛如重获新生，

 

不忘初心，因为有了团队就有了坚强，没有抛弃，大家的热情如同夏日的太阳一般，体现联运环境创新、严明老师通过案例分析、乐学的精神，没有放弃。相信大家回到更为广阔的工作环境后，你问我答，提升管理层员工沟通协作能力、联运环境学员们态度认真，因为优秀的团队不仅需要优秀的人才，

我们期待联运环境的明天会更加美好！联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。真正实现了认识自我、

良好的企业文化是一家企业的灵魂，各具特色的队旗，

 

 

 

 

 

 

 

最后，有了团队就有了成功！嘹亮的口号，学员们纷纷表示收获很大，就没有战胜不了的困难，

 

 

 

 

 

1月4日，更需要这些人才的优势互补、实践练习等互动式、让这个寒冷的冬天充满了温暖。激昂的队歌，学在其中。没有解决不了的难题，大家都能以“不抛弃，